Denn ohne ein gut funktionierendes Team kann auch die beste Pädagogik nur schwer umgesetzt werden.
Als Einrichtungsleitung wissen Sie, dass die Hierarchien möglichst flach gehalten werden sollen. Aber wie? Die Mitarbeiter *innen möchten gehört und ernst genommen werden. Sie wollen ihre Meinung einbringen und Teil der Entscheidungsfindung sein.
Am Ende werden allerdings Sie für Ihre Führungskompetenzen bewertet und müssen die Konsequenzen der getroffenen Entscheidungen tragen.
In diesem Seminar werden wir uns damit auseinandersetzen, wie Ihnen in der Teamführung die Balance zwischen Führung und Teilhabe gelingen kann.
